http://www.ones-create.com/blog/ 現役の経営コンサルタントが語る、ちょっと良い話や儲け話。 成功ノウハウを公開！ ja Copyright 2008 Tue, 03 Jun 2008 01:42:33 +0900 http://www.sixapart.com/movabletype/ http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 店舗のアルバイトを経験した方に仕事の魅力を感じてもらい、 アルバイトから社員になる仕組みを創った」のである。 現在の店舗の店長は4名ともアルバイトから社員になった方である。 この仕組みは素晴らしいものである。 社員になった時には、 その子は、会社の思い、考え方、店の業務、仕事をすべて理解し、やることが出来ている。 ＝会社の思いに共感しているからこそ、社員になったのだから。。。 そして会社は、 その子の良い面も悪い面も、性格も、行動も、クセも、すべて知っている状態である。 そして求人広告代も必要ない。 まさに理想的な状態である。 是非考えてもらいたい。 「たかがアルバイト」そう考えてしまうと、 アルバイトの子達も、「ここはたかがバイト先」としか見なくなる。 私は昔、レンタルビデオのTSUTAYAでアルバイトをしていた経験がある。 そして、その2年後にはその店の店長をさせてもらっていた。 それは、そこの店長さんが仕事の楽しさを教えてくれたからである。 そして何よりも、将来独立をしたいと願っていた私に、 「独立をするならば、マネージメントが出来なければならない。 店舗経営というのは、たくさんの勉強をさせてもらえる環境にある。 在庫調整やコストの勉強も出来る、30名以上の従業員を教育してまとめていくことは、 将来会社を設立した時に、自分の会社の従業員教育の勉強にもなるんじゃないかな。」 という店長の言葉である。 「将来の独立の夢」と「ＴＳＵTAYAの社員」という決して繋がりがなさそうな２つを 繋げてくれたのである。そして、それは私に「やってみたい！！」という思いを強く描かせたのである。 ・貴店のアルバイトに、仕事の喜びを、楽しさを感じてもらえているか？？ ・貴店のアルバイトに、仕事を好きになってもらえるような体験をさせてあげているか？？ ・貴店のアルバイトに、会社の思い、社長の考え、方向性を話しているか？？ ・貴店のアルバイトの夢はなんですか？？ ・貴店のアルバイトの夢と、会社の成長を繋ぐものはないですか？？ （必ずあります） 是非考えてもらいたい。 そして明日からでも実行してもらいたい。 次回は、人材育成の教育面について書きたいと思う。 【人材育成②】へ続く・・・。 弊社のホームページはこちら↓ http://www.ones-create.com 追記：「経営コンサルタントのちょっと良い話」をご覧頂きありがとうございます。 日々のコンサルティング業務、会社業務のスケジュールにより、記載が非常に遅くなっております。 出来る限り多くのブログを書いていきたいと思っておりますので、温かく見守ってください。 ]]> http://www.ones-create.com/blog/archives/2008/06/post_16.html http://www.ones-create.com/blog/archives/2008/06/post_16.html 人財育成（人材育成） Tue, 03 Jun 2008 01:42:33 +0900 「独立したいが、開業資金がない」という方には開業資金が必要ないので良いものである。 だが、逆のデメリットとしては、 ・他にも面貸しを利用しているスタッフがいるため、中々統一された雰囲気を演出できない。（自分の店舗のようには出来ない） ・売上に応じて使用料を取られるので、結局手元にあまり残らない。（売上があがれば上がるほど取られる） などがある。 そんな中、ひとつのセット面だけを貸すのでなく、店舗全体を貸している店舗もある。 例えば、京都市の西京区にある美容院では、 現在その委託経営（全面貸し）を募集されている。 店内は落ち着いた雰囲気で統一されている。 （セット面は4面、シャンプー台は2台の20坪弱の店） 通常美容院を開業するには、開業資金として 20坪の店であれば2000万は考えておかなければならないが、 このお店であれば、委託経営という形なので、 家賃＋委託費用を支払えば、 新店同然のお店が開業資金ゼロで開業できる。 ここのオーナーとたまたま知り合うキッカケがあったのでお聞きしてみると、 全面貸し用にリニューアルしてまだ1年だそうである。 全面貸しなので、好きに使ってくれて良いとのことである。 家賃＋委託料合わせて、月額50万なので アシスタント1名を入れて運営されるのであれば、 150万ほどの月間顧客を持っている方なら月額50万は利益が残る。 100万以下の方であってもお一人でスタートし、 売上の推移を見て、人員を補強していけば、十分現金は残る。 もし、詳しい詳細をお聞きになりたい方は、 下記の私のアドレスまでご一報ください。 haru-yamashita@par.odn.ne.jp 店内写真、委託費用、売上見込み、収支等もデータをお見せします。 ]]> http://www.ones-create.com/blog/archives/2008/03/post_15.html http://www.ones-create.com/blog/archives/2008/03/post_15.html 美容院経営 Sat, 01 Mar 2008 04:23:27 +0900 http://www.snowfes.com/contents/place/oodori/index.html http://www.ones-create.com]]> http://www.ones-create.com/blog/archives/2008/02/post_14.html http://www.ones-create.com/blog/archives/2008/02/post_14.html エトセトラ（etc） Sat, 09 Feb 2008 06:22:00 +0900 ①明確なターゲット選出： ⇒どんな方に利用してもらいたいのか？（性別、年齢など細かく） ②売りの商品の良さ： ⇒当店のサービス（商品）は他社と比べてどのようなメリットがあるのか？ ③商品の悪い点： ⇒逆にどんなデメリットがあるのか？（こういう方には向かないという強気な設定） ④消費者の声： ⇒利用されたお客様の直接の声 ⑤警戒心の解除： ⇒お店からのメッセージ・自己紹介 ⑥コンセプト： お店の思い、信念、どのような思いを持って営業しているのか？ ⑦商品選択の援助： ⇒利用が初めての方のために、オススメのメニューを書く。 ⑧特典： ⇒「今なら○○が！！」的なお得感や、限定感。 ⑨購買方法や手順の明確化： ⇒チラシ、広告、などを見た方がどうすれば良いのか？を的確に明記する。 ⑩イメージ演出： ⇒店内写真、料理写真、商品写真、スタイル写真、施術写真などイメージが持てるものを載せる。 この10項目はどれが欠けてもいけない。 簡単そうであるが、ただこれを書けば良いというものではない。 すべてインパクトが必要である。 そうでなければ、結局数ある広告の中に埋もれてしまう。 例えば、①の明確なターゲットでは、 「女性の方限定の大人情報」と打ち出すよりも、 「○○市にお住まいの30代独身女性の方必見！！」 と書いた方が、ターゲットは明確であり、それに該当する方は目を止める。 そして店側としても、それが狙いのターゲットであり、購買者層であれば購買率も上がる。 このように②以降もただ書くのではなく、しっかりとした明確な打ち出しが必要である。 http://www.ones-create.com ]]> http://www.ones-create.com/blog/archives/2008/02/post_13.html http://www.ones-create.com/blog/archives/2008/02/post_13.html 広告宣伝を最適化する Sat, 09 Feb 2008 05:35:58 +0900 http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%9D%82%E4%BA%95%E6%B3%89%E6%B0%B4 ご冥福をお祈り申し上げます。 ちなみに、アンパンマンも2月6日が誕生日らしい・・・。 http://www.ntv.co.jp/anpanman/ http://www.ones-create.com ]]> http://www.ones-create.com/blog/archives/2008/02/post_12.html http://www.ones-create.com/blog/archives/2008/02/post_12.html エトセトラ（etc） Wed, 06 Feb 2008 04:22:04 +0900 http://www.ones-crerate.com ]]> http://www.ones-create.com/blog/archives/2008/02/post_11.html http://www.ones-create.com/blog/archives/2008/02/post_11.html エトセトラ（etc） Tue, 05 Feb 2008 04:29:39 +0900 先週花見に行ってきました。 http://www.ones-create.com/blog/archives/2007/04/post_5.html http://www.ones-create.com/blog/archives/2007/04/post_5.html エトセトラ（etc） Tue, 10 Apr 2007 02:45:46 +0900 本日は4月1日。エイプリルフールである。1年に1回「罪のない嘘をついても良い日」などと言われている。 その謂れは色々なようである。いくつか紹介しよう。 http://www.ones-create.com/blog/archives/2007/04/post_3.html http://www.ones-create.com/blog/archives/2007/04/post_3.html エトセトラ（etc） Sun, 01 Apr 2007 08:47:03 +0900 現在お付き合いをしている企業様の中で、新規出店の物件を探されている企業様が非常に多い。 http://www.ones-create.com/blog/archives/2007/03/post_2.html http://www.ones-create.com/blog/archives/2007/03/post_2.html エトセトラ（etc） Wed, 14 Mar 2007 05:20:44 +0900 近々ご支援先の飲食店が新規OPENを迎える。 本日アルバイトさんのトレーニングに参加させてもらったが、 皆、一生懸命でイキイキしていて、目を輝かせている。 私もふと自分自身が独立起業をした時にことをふと思い出した・・・。 当時、、、、 http://www.ones-create.com/blog/archives/2007/03/post_1.html http://www.ones-create.com/blog/archives/2007/03/post_1.html 成功の法則 Tue, 06 Mar 2007 05:48:14 +0900 「経営コンサルタント」という仕事してきて、常々よく思うことがある。 日々たくさんの経営者の方とお会いしてご一緒に仕事をしていくのだが、その中には様々な方がいらっしゃる。 「新しく事業を立ち上げたい！！」と目を輝かせていらっしゃる経営者の方。 「今の事業を何とか奮起して改善していきたい！」と切望されている経営者の方。 「会社としてうまくいってるので、新しい事業にも参入して更なる成功を遂げたい！！」と力強く立ち振る舞われる経営者の方。 「このままでは倒産してしまうので、何とかしなければ！」と毎日に必死の経営者の方。]]> http://www.ones-create.com/blog/archives/2007/03/post.html http://www.ones-create.com/blog/archives/2007/03/post.html コンサルタントという仕事 Fri, 02 Mar 2007 12:13:48 +0900